Förvaltningsledare

Vår nuvarande förvaltningsledare inom välfärdsteknik, med placering på social- och omsorgskontoret, kommer att vara tjänstledig under sex månader, för att detta viktiga arbeta inte ska bli pausat under perioden önskar vi få in en konsult med kunskap om området som kan fortsätta driva utvecklingen av välfärdsteknik inom den kommunala vård- och omsorgen i kommunen (äldre- och funktionshinderomsorgen).

Välfärdsteknik definieras som digital teknik som syftar till att bibehålla eller öka trygghet, aktivitet, delaktighet eller självständighet för en person som har eller löper förhöjd risk att få en funktionsnedsättning. Välfärdsteknik kan också implementeras i syfte att förbättra arbetssätt för vård- och omsorgspersonalen.

Nuläge:
På social- och omsorgskontoret arbetar vi enligt kommunens förvaltningsmodell som ska stödja utveckling och förvaltning av processer/verksamhetsområden som är beroende av IT-stöd, så kallade ”förvaltningsobjekt”. Förvaltningsmodellen bygger på att en verksamhets leveranser samlas under ett gemensamt objekt. Förvaltningsobjektet kan bestå av en eller flera leveranser. Förvaltningsobjektet delas in i en större verksamhetsdel och en mindre IT-del. Vi söker nu en tillfällig förvaltningsledare för objektet ”välfärdsteknik”. I förvaltningsorganisationen finns olika roller. Ägaren av förvaltningsobjektet kallas för objektägare och är den som fastställer förvaltningsplanen. Förvaltningsledaren leder arbetet i förvaltningsobjektet och ansvarar för att det som beslutas i förvaltningsplanen blir genomfört. De operativa rollerna i objektet som till exempel Systemadministratör administrerar konton och behörigheter och objektspecialist är förvaltningsledarens kontaktyta mot användarna. I objektet välfärdsteknik förväntas även förvaltningsledaren arbeta direkt med verksamheterna och föra dialog med chefer och medarbetare. Arbetet är både strategiskt och operativt.

Uppdragsbeskrivning:
I uppdraget som förvaltningsledare inom välfärdsteknik är du länken mellan verksamheten och tekniken. Du driver utvecklingsarbete inom trygghetsskapande välfärdsteknik och deltar i kommande satsningar.

Ansvarsområden:

·       Den välfärdsteknik som finns i våra verksamheter samt den som är på väg att implementeras.

·       Säkerställa att användarna får information, stöd och utbildning.

·       Stödja framtagande och dokumentation av nya arbetssätt.

Arbetsuppgifter:

·       Utreda hur kommunen kan breddinföra vissa välfärdstekniska lösningar enligt SKR:s Handslaget för välfärdsutveckling genom digitalisering.

·       Utreda behov och förutsättningar för digital utveckling.

·       Initiera, planera och genomföra aktiviteter och utbildningar.

·       Leda och delta i projekt och utvecklingsinitiativ.

·       Ansvara för förvaltningsplanen.

Kompetenskrav på konsult 
SKA- och BÖR-krav: Konsultens erfarenhet:

·       Konsulten SKA ha god erfarenhet som förvaltningsledare i minst 5 år.

·       Konsulten SKA ha kunskap om socialtjänstens verksamhetsområden (vård- och omsorg).

·       Konsulten SKA ha erfarenhet av välfärdsteknik och kommunal verksamhet.

·       Konsulten SKA ha förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift, och har en god kommunikativ förmåga.

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet av tjänstedesign eller användardriven utveckling.

·       Konsulten BÖR ha kunskap om informationsförvaltning och informationssäkerhet.

·       Konsulten BÖR ha erfarenhet som projektledare.

Referensuppdrag:       

Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

•         Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

•         Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Personliga egenskaper:
Strukturerat, målmedveten, eget driv. god samarbetsförmåga, vara trygg i sig själv, pedagogisk. Behöver kunna ha ett helhetsperspektiv samt god analytisk och strategisk förmåga, kunna se både vad som behövs på kortare och längre sikt.

Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan

• CV för konsult i word och på engelska
• Svar på SKA- och BÖR-krav, bilägg CV Förvaltningsledare (använd denna)
• Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode.

• Referensuppdrag

För frågor om uppdraget:

Anna Larsson, 070-109 86 89 /anna@consultingcollective.se