VI OFFERERAR LÖPANDE, DET KAN INNEBÄRA ATT UPPDRAGET STÄNGS I FÖRTID
SVAR SNARAST, SENAST 17/4
- Start: maj
- Slut: 2027-04-30
- Omfattning: 100 %
- Antal: 1 st
- Plats: Norrköping
- Möjlighet till distans: upp till 90 %
- Krav på svenska: Ja
- Krav på engelska: Nej
- Säkerhetsklassat uppdrag: Nej
- Takpris: Förhandlingsbart
I Migrationsverkets förvaltningsorganisation behövs en förvaltningsledare IT inom objekt Ledning och Styrning där framförallt HR- och Ekonomisystemen förvaltas. Konsulten behöver vara bekväm med att agera på olika nivåer (strategiskt-taktiskt-operativt) och ha förmåga att anpassa retorik och kommunikation utifrån dessa.
Rollen kommer i stora drag innebära ansvar för:
• att arbeta med förvaltning av samtliga ingående komponenter i förvaltningsobjektet Ledning och Styrning
• att leda och moderera regelbundna förvaltningsgruppsmöten tillsammans med verksamhetens förvaltningsledare
• att rapportera status till förvaltningsobjektets styrgrupper
• budgetplanering och ekonomisk uppföljning inom objektet
• att samverka med interna och externa aktörer för att säkerställa effektiv förvaltning och utveckling
• att medverka i pågående projekt med att stötta med och planera för överlämning till förvaltning
• att hålla förvaltningsplanen uppdaterad och relevant gällande objektets IT-komponenter
• att se till att systemskisser för förvaltningsobjektets integrationer löpande uppdateras och hålls aktuella
• att relevant teknisk dokumentation för förvaltningsobjektets it-komponenter finns framtagen och löpande hålls uppdaterad.
• att arbeta med förvaltning av samtliga ingående komponenter i förvaltningsobjektet Ledning och Styrning
• att leda och moderera regelbundna förvaltningsgruppsmöten tillsammans med verksamhetens förvaltningsledare
• att rapportera status till förvaltningsobjektets styrgrupper
• budgetplanering och ekonomisk uppföljning inom objektet
• att samverka med interna och externa aktörer för att säkerställa effektiv förvaltning och utveckling
• att medverka i pågående projekt med att stötta med och planera för överlämning till förvaltning
• att hålla förvaltningsplanen uppdaterad och relevant gällande objektets IT-komponenter
• att se till att systemskisser för förvaltningsobjektets integrationer löpande uppdateras och hålls aktuella
• att relevant teknisk dokumentation för förvaltningsobjektets it-komponenter finns framtagen och löpande hålls uppdaterad.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• förvaltningsledning enligt PM3-modellen, löpande arbete med ärenden och uppdrag kopplat till förvaltningsobjektet
• projektledning
• upprätta lösningsförslag och kravspecifikationer baserat på verksamhetens och it:s behov, t.ex. utökad funktionalitet, integrationer och andra typer av utvecklingsinsatser.
• upprätta och uppdatera process- och rutinbeskrivningar baserat på verksamhetens behov
• kontering/fakturagranskning.
• förvaltningsledning enligt PM3-modellen, löpande arbete med ärenden och uppdrag kopplat till förvaltningsobjektet
• projektledning
• upprätta lösningsförslag och kravspecifikationer baserat på verksamhetens och it:s behov, t.ex. utökad funktionalitet, integrationer och andra typer av utvecklingsinsatser.
• upprätta och uppdatera process- och rutinbeskrivningar baserat på verksamhetens behov
• kontering/fakturagranskning.
Säkerhetsskyddsavtal
Säkerhetsskyddsavtal är inte aktuellt för det här uppdraget.
Distansarbete
Möjlighet till distansarbete kan finnas upp till 90 % av uppdragstiden, efter överenskommelse.
Skall-krav
• 6 års arbetslivserfarenhet i rollen Förvaltningsledare IT enligt PM3
• 6 års arbetslivserfarenhet av arbete med budget och ekonomisk uppföljning
• 6 års arbetslivserfarenhet av projektledning och ledarskap
• Akademisk utbildning med inriktning mot it eller motsvarande
• Certifiering inom PM3 eller motsvarande förvaltningsstyrningsmodell.
• 6 års arbetslivserfarenhet av arbete med budget och ekonomisk uppföljning
• 6 års arbetslivserfarenhet av projektledning och ledarskap
• Akademisk utbildning med inriktning mot it eller motsvarande
• Certifiering inom PM3 eller motsvarande förvaltningsstyrningsmodell.
Bör-krav
1. 4 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med ekonomi- eller HR-system
2. 4 års arbetslivserfarenhet av att arbeta i större organisationer (fler än 1000 anställda)
3. 4 års arbetslivserfarenhet av att jobba inom statlig myndighet.
2. 4 års arbetslivserfarenhet av att arbeta i större organisationer (fler än 1000 anställda)
3. 4 års arbetslivserfarenhet av att jobba inom statlig myndighet.
Kompetensnivå 3
- KUNSKAP: Hög kompetens inom aktuellt område/roll
- ERFARENHET: Är förebild för andra Konsulter på lägre nivå. Nivån uppnås normalt efter 4-8 års arbete inom aktuell roll.
- LEDNING: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
- SJÄLVSTÄNDIGHET: Kan arbeta självständigt
Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan
• CV för konsult i word och på – svenska
• Svar på SKALL- och BÖR-krav (använd denna) Kravspecifikation_Förvaltningsledare IT (2655)
• Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode.
• Referensuppdrag (om vi går vidare med din konsult / dig kommer vi att be om referenser)
För frågor om uppdraget:
Johan Antonsson, 073-650 86 89 /johan@consultingcollective.se
Sök uppdraget genom att fylla i och skicka in formuläret nedan.
Upptäck mer från Consulting collective
Prenumerera för att få de senaste inläggen skickade till din e-post.
