VI OFFERERAR LÖPANDE, DET KAN INNEBÄRA ATT UPPDRAGET STÄNGS I FÖRTID
SVAR SNARAST, SENAST 23/4
- Start: snarast
- Slut: 2026-12-31
- Omfattning: 100 %
- Antal: 1 st
- Plats: Stockholm
- Möjlighet till distans: Hybrid
- Krav på svenska: Ja
- Krav på engelska: Nej
- Säkerhetsklassat uppdrag: Nej
- Takpris: Förhandlingsbart
Sjukhusen inom Kundens organisation har ett gemensamt behov av att utveckla och harmonisera området IT-arbetsplats, inklusive användarnas digitala arbetsmiljö, klientplattformar, kringutrustning, identitets- och åtkomstlösningar samt tillhörande tjänster och förvaltningsprocesser. I takt med att gemensamma vårdinformationssystem realiseras finns behov av att samla och strukturera verksamheternas kravbild och säkerställa att den är i linje med framtida tekniska möjligheter och organisationens övergripande digitaliseringsmål. För att stödja detta arbete ska en extern konsult anlitas. Tjänsten bemannas inte idag och konsulten kommer arbeta i samverkan med Kundens berörda sjukhus, Kundens serviceförvaltning och aktuell leverantör.
Vi söker en kravanalytiker för ett sjukhusgemensamt arbete med kravställning inom området IT-arbetsplats. I uppdraget ingår att leda arbetet med att samla in, analysera och strukturera krav från flera verksamheter, med många intressenter och behov av harmonisering.
Konsulten förväntas genomföra workshops och intervjuer, identifiera gemensamma behov, prioriteringar och skillnader mellan verksamheterna samt ta fram en sammanhållen och dokumenterad kravbild.
Uppdraget omfattar även att analysera hur kravbilden förhåller sig till relevanta tekniska utvecklingstrender och framtida lösningsmöjligheter, bedöma möjligheter, risker och beroenden, samt ta fram en rekommenderad strategisk målbild för området. Vidare ska konsulten utarbeta en övergripande plan/roadmap som kan ligga till grund för fortsatt dialog och utveckling tillsammans med Kundens serviceförvaltning, samt stödja organisationen i dialogen med aktuell leverantör utifrån kravbild och strategi.
Konsulten ska leda arbetet med att samla in, analysera och strukturera verksamheternas krav inom IT-arbetsplatsområdet. Detta omfattar att genomföra workshops och intervjuer, sammanställa och strukturera behov och krav, identifiera gemensamma behov samt eventuella skillnader, genomföra omvärlds- och teknikanalys (möjligheter, risker och beroenden), ta fram strategisk målbild och principer/strategiska vägval, samt ta fram en övergripande plan eller roadmap. Konsulten ska även stödja organisationen i dialogen med aktuell leverantör utifrån kravbild och strategi, samt identifiera prioriterade initiativ och nästa steg.
Skallkrav:
- Minst 5 års erfarenhet av strategiskt arbete, exempelvis framtagande av IT-strategier, målbilder eller roadmap.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda kravinsamling och analysarbete i större organisationer, dvs komplexa organisationer med flera intressenter.
- Erfarenhet av dialog och styrning i relation till IT-leverantörer.
- God kunskap om moderna lösningar inom IT-arbetsplats, inklusive: i. Klientplattformar och endpoint management. ii. Identitets- och åtkomsthantering (IAM). iii. Applikationsdistribution och hantering. iv. Digital arbetsmiljö och användarupplevelse.
- Förståelse för molnbaserade arbetsplatstjänster och hybridlösningar.
- God kunskap om informationssäkerhet kopplat till klientmiljöer.
- Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att: • Planera och genomföra workshops och intervjuer. • Strukturera och dokumentera kravbilder. • Ta fram strategiska rekommendationer och beslutsunderlag.
- Konsulten ska kunna tillämpa etablerade metoder för: • Målbildsarbete. • Nulägesanalys och gap-analys. • Roadmap-planering.
- Samtliga kompetensprofiler, oavsett kompetensnivå, ska ha en god förmåga att uttrycka sig både muntligt och skriftligt på svenska, om inte annat anges i Upphandlingen.
- Offererad konsult ska ha genomfört två, om inte förutsättningarna uppenbarligen föranleder annat, referensuppdrag av motsvarande slag. Minst ett uppdrag ska ha varit för en organisatoriskt komplex kund (flera nivåer och stakeholders) med minst 5000 arbetsplatser. Minst ett uppdrag ska ha varit åt det offentliga. Båda ska ha pågått under en sammanhängande period om minst sex månader och ha genomförts i någon del inom de senaste tre åren, räknat från sista anbudsdag (2026-04-30 23:59). För referensuppdragen ska följande framgå: Uppdragsgivare, Organisationsnummer, Namn referensperson, Kontaktuppgifter referensperson, Beskrivning av uppdraget, Ange startdatum och slutdatum, Namn på konsulten. Komplettering med referensuppdrag kan ske senare.
Börkrav:
- Det tillför anbudet mervärde om konsulten uppvisar erfarenhet av arbete med hela projekt (dvs arbetat med hela projektet fram till slutleverans) för förstudier eller utredningar avseende kravfångst/kravspecifikation inom IT-arbetsplats.
- Det tillför anbudet mervärde om konsulten uppvisar erfarenhet av att leda, ansvara och samordna kravfångsten för IT-arbetsplats.
Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan
• CV för konsult i word och på – svenska
• Svar på SKALL- och BÖR-krav (använd denna) Kravspecifikation_Kravanalytiker, nivå 4 (2696)
• Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode.
• Referensuppdrag (om vi går vidare med din konsult / dig kommer vi att be om referenser)
För frågor om uppdraget:
Johan Antonsson, 073-650 86 89 /johan@consultingcollective.se
Sök uppdraget genom att fylla i och skicka in formuläret nedan.
Upptäck mer från Consulting collective
Prenumerera för att få de senaste inläggen skickade till din e-post.
