VI OFFERERAR LÖPANDE, DET KAN INNEBÄRA ATT UPPDRAGET STÄNGS I FÖRTID
SVAR SNARAST, SENAST 14/4
- Start: snarast
- Slut: 2027-12-31
- Omfattning: 100 %
- Antal: 1 st
- Plats: Norrköping
- Möjlighet till distans: Enligt ök
- Krav på svenska: Ja
- Krav på engelska: Nej
- Säkerhetsklassat uppdrag: Nej
- Takpris: Förhandlingsbart
Migrationsverket har beslutat att kraftsamla för att påbörja en digital transformation: att i högre utsträckning och med högre tempo dra nytta av digitaliseringens möjligheter. Den digitala transformationen berör många aspekter av Migrationsverket; allt från ledning och styrning till teknisk utveckling. Detta omfattande förändringsarbete sker inte momentant utan successivt över lång tid.
Den digitala transformationen kommer generera flera projekt i olika block över tiden. Migrationsverket har behov av en projektledare till projekt i den digitala transformationen. Fokus för denna roll är att leda och samordna projekt, att rapportera till styrgrupp och andra intressenter, ansvara för att tidplan och budget hålls samt att erforderlig kommunikation sker både inom och utanför projektet.
Säkerhetsskyddsavtal
Säkerhetsskyddsavtal är inte aktuellt för det här uppdraget.
Placeringsort
Norrköping
Distansarbete
Möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse. Resor kommer att förekomma.
Skall-krav
• Konsulten ska ha 5 års arbetslivserfarenhet som projektledare inom it-projekt.
• Konsulten ska ha 5 års arbetslivserfarenhet av projektledning av projekt som styrs enligt etablerad projektstyrningsmodell (Props, XLPM, Pejl, Prince2 eller motsvarande).
• Konsulten ska ha 5 års arbetslivserfarenhet av projektledning av projekt i stora organisationer (fler än 1000 medarbetare).
• Konsulten ska ha 3 års arbetslivserfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet.
• Konsulten ska ha 5 års arbetslivserfarenhet av projektledning av projekt som styrs enligt etablerad projektstyrningsmodell (Props, XLPM, Pejl, Prince2 eller motsvarande).
• Konsulten ska ha 5 års arbetslivserfarenhet av projektledning av projekt i stora organisationer (fler än 1000 medarbetare).
• Konsulten ska ha 3 års arbetslivserfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet.
• Konsulten ska ha erfarenhet av projekt som etablerar el utvecklar informationsstyrning.
• Konsulten ska ha erfarenhet av att ha verkat i projekt som är en del av program.
Bör-krav
1.Konsulten bör ha arbetslivserfarenhet av arbete med ansökning av medfinansiering till projekt från EU-fonder (t.ex. Europeiska flyktingfonden, Europeiska gränsfonden eller liknande) de senaste 3 åren.
Kompetensnivå 4
- KUNSKAP: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuellt område/roll
- ERFARENHET: Har utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll och genomför Konsulttjänst med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt efter
9-12 års arbete inom aktuell roll. En konsult på nivå 4 motsvarar normalt att vara på högsta nivå sett till kunskap och erfarenhet etc.
Arbete inom en viss roll eller inom ett visst kompetensområde i mer än 12 år innebär inte per automatik att en Konsult uppnår en högre nivå. - LEDNING: Tar huvudansvar för ledning av större grupp
- SJÄLVSTÄNDIGHET: Mycket stor
Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan
• CV för konsult i word och på – svenska
• Svar på SKALL- och BÖR-krav (använd denna) Kravspecifikation_Projektledare (2641)
• Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode.
• Referensuppdrag (om vi går vidare med din konsult / dig kommer vi att be om referenser)
För frågor om uppdraget:
Johan Antonsson, 073-650 86 89 /johan@consultingcollective.se
Sök uppdraget genom att fylla i och skicka in formuläret nedan.
Upptäck mer från Consulting collective
Prenumerera för att få de senaste inläggen skickade till din e-post.
