VI OFFERERAR LÖPANDE, DET KAN INNEBÄRA ATT UPPDRAGET STÄNGS I FÖRTID
SVAR SNARAST, SENAST 21/5 – kl. 12.00
Vi söker en Data Governance Enablement Lead.
Du blir en del av kundens Data Governance & Strategy-team. De är flera specialister som brinner för att skapa värde med data och som gillar att göra det på ett sätt som både är hållbart och användbart. Tillsammans stöttar vi verksamheten i att bygga arbetssätt som möjliggör bättre beslut, effektivare processer och ökad nytta som stärker styrning, ägarskap och ansvar för data och ser till att arbetssätten fungerar i vardagen.
Du jobbar tvärfunktionellt och kopplar ihop behov, människor och struktur kring data, så att vi kan ta gemensamma beslut och få till ett smidigt samarbete.
Som Data Governance Enablement Lead hjälper du kunden att vidareutveckla och få ut mer effekt av vår Data Governance. Det här är en roll med tydligt fokus på implementering, samarbete och förändringsförmåga där du hjälper kunden att gå från tanke till praktiskt arbetssätt.
Ditt fokus ligger särskilt på att:
- tydliggöra roller och ansvar i praktiken (t.ex. Data Owners, Data Stewards)
- arbeta praktiskt inom specifika datadomäner
- få arbetssätt, forum och samverkan att fungera i vardagen
Exempel på arbetsuppgifter:
- Hjälpa till att etablera och vidareutveckla roller, ansvar och mandat i Data Governance-strukturen
- Jobba tvärfunktionellt i utvalda datadomäner för att få ägarskap, arbetssätt och beslutsvägar på plats
- Driva och stötta förändringsarbete kopplat till Data Governance (kommunikation, förankring och nya arbetssätt)
- Med nyfikenhet förbättra och förenkla arbetssätt, forum och samverkansformer inom Data Governance – genom att testa vad som faktiskt funkar
- Bidra i arbetet med datakvalitet (kvalitetsregler, uppföljning och rotorsaksanalys)
- Stötta arbetet med kontext och metadata (begrepp/definitioner, business glossary, datakatalog och spårbarhet) som gör data lättare att hitta, förstå och använda
- Identifiera, testa och etablera systemstöd och smarta lösningar (t.ex. AI-/agentstöd) som förenklar governance i vardagen: guidning, automatiserad uppföljning och stöd i definitioner/metadata och processer
- Omsätta Data Governance till förutsättningar för analytics, AI och agenter (datagrund, kontext/metadata, spårbarhet och kvalitet
Skallkrav
- Du har jobbat med Data Governance, informationsförvaltning eller liknande strukturer
- Du är van att jobba nära verksamheten och skapa förståelse för roller, ansvar och arbetssätt
- Du är trygg i förändringsledning, facilitering och kommunikation – och får människor att vilja vara med
- Du trivs i en bred och varierad roll där du både tänker strukturellt och agerar pragmatiskt
- Du är nyfiken på analytics, AI och agentbaserade lösningar och vill bidra till att de kan användas och skalas på ett ansvarsfullt sätt
- Du kan navigera i en komplex organisation och är bra på att bygga relationer på olika nivåer
- Det är meriterande om du har jobbat med datadomäner, metadata/kontext, datakvalitet eller masterdata (t.ex. produkt-, kund- eller leverantörsdata) – men allra viktigast är din förmåga att få människor och struktur att samspela.
Kompetensnivå Nivå 3
Kunskap: Hög kompetens inom sitt område
Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år.
Ledning: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: Kan arbeta självständigt
Handlingar som skall ingå vid svar av förfrågan
- CV för konsult i Word och på svenska
- Svar på SKALL- och BÖR-krav i nedan kravspecifikaiton
- Ange konsultens tillgänglighet samt önskat arvode
- Referensuppdrag (om vi går vidare med din konsult / dig kommer vi att be om referenser)
Övrigt
- Start: snarast
- Slut: året ut
- Omfattning: 50 %
- Antal: 1 st
- Plats: Stockholm
- Möjlighet till distans: Hybrid
- Svenska: Ja
- Engelska: Nej
- Säkerhetsklassat uppdrag: Nej
- Takpris: Förhandlingsbart
Kontakt
För frågor om uppdraget:
Johan Antonsson / 073-650 86 89 / johan@consultingcollective.se